Sécurité sociale

Pour le PDC, la sécurité sociale sert à garantir des moyens d’existence à la retraite, en cas de maladie ou de coup du sort. La pérennité du système social est un défi important pour notre société. L’évolution démographique cause de l’inquiétude – les gens viennent de plus en plus âgés.

Le PDC s’engage avec détermination pour une Suisse socialement sûre – aujourd’hui comme demain. Aussi, le système social ne doit être ni un « hamac », ni une « passoire ». Les personnes qui ont besoin de l’aide sociale doivent avoir la possibilité de sortir à nouveau du système par leurs propres forces. L’initiative personnelle doit être récompensée et encouragée par l’Etat. Se fondant sur le principe « les prestations doivent être méritées », le PDC s’engage pour des réformes ciblées du système social.

Grâce au PDC

  • des étapes importantes ont été franchies afin de stabiliser financièrement l’assurance invalidité (AI).
  • les rentiers AI sont moins nombreux car un système de détection précoce AI a été mis en place.
  • la réinsertion sur le marché du travail est encouragée et le principe « l’intégration avant la rente » est appliqué.
  • le financement de l’AVS a été pérennisé grâce à la nouvelle répartition dans deux fonds indépendants : un pour l’AVS et un autre pour l’AI.
  • le pourcent de solidarité de l’assurance-chômage sera également versé par les riches : à l’avenir, une cotisation de 1 % au bénéfice de l’assurance-chômage sera prélevée aussi sur les revenus dépassant 315 000 francs.

A l’avenir, le PDC veut

  • maintenir le système des trois piliers qui a fait ses preuves.
  • préserver l’AVS d’un désastre financier et garantir des rentes correctes aujourd’hui et dans le futur.
  • un âge de la retraite qui corresponde aux besoins du 21e siècle : l’âge de la retraite à 65 ans pour tous et plus de flexibilité entre 62 et 70 ans.
  • créer une totale transparence au niveau des placements des caisses de pension.
  • intégrer davantage les chômeurs sur le marché du travail.
  • introduire de nouveaux modèles de travail à temps partiel pour les personnes qui réintègrent le monde professionnel.